入社2年目研修実施について

 11月25日・26日の両日、本社において2024年入社の社員7名を対象とした「入社2年目研修」を実施しました。本研修は、社員としての基礎知識習得およびプレゼンテーション能力向上を目的に2017年度から開始され、今回で9回目を迎えます。
  初日には、受講者が担当する業務内容・成果を紹介するプレゼンテーションが行われました。会場には全役員、各室長・部長が出席したほか、受講者の所属支社さらには2026年度定期採用内定者に向けてWeb会議システムによる配信も実施しました。
  発表者は、工夫を凝らした資料を用いて制限時間内に業務内容を分かりやすく説明しました。課題認識やそれを解決するための取り組み、自分の仕事に対するやりがい、今後の目標なども報告され、質疑応答や意見交換が活発に行われました。
  2日目は「経営ビジョンおよび経営方針」に関する講義が行われ、会社の目指す方向性を改めて確認しました。
  研修後、受講者からは「自分にはない視点や取り組み方を学べ、大きな刺激になった」「研修で学んだことを今後の業務に活かし、行動につなげていきたい」といった声が寄せられました。
  本研修は、入社2年目社員が必要とする基礎知識を習得するとともに、資料作成や発表を通じてプレゼンテーション能力を磨き、他部門への理解を深める場として定着しています。また、採用内定者にとっても入社後の具体的な業務イメージを得る機会となっており、今後も継続して実施する方針です。

【入社2年目研修の様子】