令和2年度国土交通行政関係功労者表彰は，国土交通省東北地方整備局の各事務所が平成31年4月1日から令和2年3月31日までに完了した業務のうち，技術力が優秀で創意工夫のあったもの等を選定し表彰するものです。当社は岩手河川国道事務所長より表彰されました。
本業務は，岩手河川国道事務所管内の道路新設や現道拡幅事業の実施に向けて，必要な環境影響評価のとりまとめや環境調査を実施したものです。
道路事業の環境影響評価には，大きく二つの類型があります。一つは新規事業化や都市計画決定プロセスの中で事業影響を事前に予測・評価し，地域住民とのコミュニケーションツールとして活用するもの（環境アセス）で，発電所などの建設前に実施するものと同じです。
チゴハヤブサというハヤブサの仲間です。春に日本に渡ってきて繁殖し，秋には南国へ移動します。
本業務では，異なる道路事業を対象に，新規事業化に向けた環境調査と事業認定アセスを実施しました。前者では環境DNA等の新技術も活用した効率的効果的な調査を提案・実施したこと，後者では事業認定アセスの実務経験を活かして業務体制を強化し，最優先で対応したことがクライアントから高い評価を頂いたポイントと考えています
※本件に関する問い合わせ先：環境調査部 自然第2グループ TEL 022-263-0619
宮城労働局より，次世代育成支援対策推進法に基づき「くるみん認定通知書」が交付されました。
「くるみん認定」は，従業員の子育て支援に積極的に取り組んでいる企業（子育てサポート企業）として次世代育成支援のための行動計画を達成した企業のうち，一定基準を満たした企業を厚生労働大臣が認定する制度です。認定企業は厚生労働省のホームページなどで確認することができます。
林社長（右）が宮城労働局長より認定証を受領しました。
当社では，従業員が仕事と子育てを両立させることができることと，全従業員が働きやすい環境をつくることを目指し，夏期休暇・冬期休暇・慰労休暇の１００％の取得や育児や介護にかかわる制度の積極的な利用推進，労使による長時間労働の防止や労働時間管理の適正化のための検討と周知などを行い，これらの取り組みが認められました。
認定を受けると，子育てサポート企業として，右の認定マーク（愛称：くるみん）を自社の商品，広告，求人広告などに表示し，子育てサポート企業であることをアピールすることができます。
本年度からは新たな「次世代育成支援行動計画」に基づき，全従業員がその能力を十分に発揮できる企業を目指していきます。
※本件に関する問い合わせ先：総務部 人事労務グループ TEL 022-263-0607
